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lunedì 3 dicembre 2012

Bacheca sindacale lavoratori UGL: Dottrina Sociale Mons.Giorgio Serenari Il giusto s...

Bacheca sindacale lavoratori UGL: Dottrina Sociale Mons.Giorgio Serenari Il giusto s...: Salve mi chiamo ..... ho 31 anni e lavoro con .....da in anno mi chiedo se e regolare il lavoro che svolgo (operatore di centrale ) a 5...

Dottrina Sociale Mons.Giorgio Serenari Il giusto salario


Salve mi chiamo ..... ho 31 anni e lavoro con .....da un anno mi chiedo se è regolare il lavoro che svolgo (operatore di centrale ) a 5 euro l'ora . Facendo 196 ore guadagno 840 euro, con contratto a tempo indeterminato .
Mi scusi se le sto scrivendo è solo per uno sfogo personale perché così non si arriva a fine mese specialmente quando si hanno delle bocca da sfamare .
Dottrina Sociale paragrafo 302 il giusto salario; il salario sufficiente
a mantenere e far e a far vivere dignitosamente la famiglia paragrafo 250.

mercoledì 21 novembre 2012

Coopservice _UGL TERZIARIO_Bacheca Sindacale


In data odierna  si è tenuto l'incontro con la direzione della Coopservice, la RSA UGL Enrico Pallocca e il segretario generale Roma e Laziodel Terziario UGL Franco Silvani. Si è presentata la nuova struttura territoriale del nostro sindacato ed abbiamo posto il problema di alcuni lavoratori che,  nella loro busta paga, trovano  evidenziata la voce" orario non raggiunto settimanalmente" : ciò comporta riduzione dello stipendio per il non raggiungimento delle 45 ore previste .
Si resta in accordo per un prossimo incontro, al fine di risolvere la problematica di ogni singolo lavoratore.
Federazione regionale Terziario del 21/11/2012 •  SEGRETARIO GENERALE ROMA E LAZIO • FRANCO SILVANI • p.zza Buenos Aires, 5 - 00198 • 068554791 • 068558716 • 

giovedì 26 aprile 2012

Si chiede alla Coopservice di: 1) Armonizzare l'orario di lavoro alle 40 ore settimanali anzichè le attuali 45 ore. 2) Istituire buono pasto/tiket come misura di omogenizzazione rispetto agli altri dipendenti Coopservice con applicazione contrattuale diversa. 3) Richiedere misure compensative che suppliscano alla Carenza Malattia ( primi 3gg ) come da CCNL precedenti.


Si chiede alla Coopservice di:
1) Armonizzare l'orario di lavoro alle 40 ore 
     settimanali anzichè le attuali 45 ore.
2) Istituire buono pasto/tiket come misura di
     omogenizzazione rispetto agli altri dipendenti
     Coopservice con applicazione contrattuale diversa.
3) Richiedere misure compensative che suppliscano
                         alla Carenza Malattia ( primi 3gg ) come da CCNL precedenti.
Per informazioni:

mercoledì 28 marzo 2012

Bacheca sindacale lavoratori UGL: San_Camillo_Forlanini Commissione Lavoro della Pro...

Bacheca sindacale lavoratori UGL: San_Camillo_Forlanini Commissione Lavoro della Pro...: San_Camillo_Forlanini Commissione Lavoro della Provincia di Roma i dipendenti delle cooperative.........

San_Camillo_Forlanini Commissione Lavoro della Provincia di Roma i dipendenti delle cooperative.........

Bacheca sindacale lavoratori UGL: San_Camillo_Forlanini Commissione Lavoro della Pro...

Bacheca sindacale lavoratori UGL: San_Camillo_Forlanini Commissione Lavoro della Pro...: "Togliere dal cono d’ombra i "non garantiti""   Oggi, su iniziativa del consigliere Petrocchi , il Presidente Bianchini ha convoca...

San_Camillo_Forlanini Commissione Lavoro della Provincia di Roma i dipendenti delle cooperative

"Togliere dal cono d’ombra i "non garantiti""

 
Oggi, su iniziativa del consigliere Petrocchi, il Presidente Bianchini ha convocato in
Commissione Lavoro della Provincia di Roma i dipendenti delle cooperative COSP
e Manutencoop 2000 che hanno illustrato in commissione le loro difficoltà di
organizzazione del lavoro presso le suddette aziende vincitrici dell’appalto per la
distribuzione dei pasti presso l’azienda ospedaliera San Camillo – Forlanini.

venerdì 2 marzo 2012

Chiesa di Santa Maria Della Vittoria Padri Carmelitani Scalzi

Chiesa di Santa Maria Della Vittoria
 Padri Carmelitani Scalzi

Costruita dai Carmelitani scalzi fra il 1608 e il 1620 , sotto la direzione del Maderno , deve il suo titolo attuale alla vittoria riportata dall'esercito cattolico nella battaglia della Montagna bianca presso Praga (8 novembre 1620) , attribuita , alla protezione della Madonna più che al valore dei combattenti . Infatti nel momento in cui si stava profilando la sconfitta dei cattolici , intervenne nel combattimento il Ven. P. Domenico di Gesù e Maria , carmelitano scalzo , cappellano generale dell'esercito. Egli portava appesa al collo una immagine rappresentante "Maria in adorazione del Bambino" che aveva trovato nel castello di Strakonitz con evidenti segni di sfregio , essendo stati bucati gli occhi di tutte le figure eccetto quelli del Bambino . Dall'immagine furono viste uscire vivissimi raggi di luce che abbagliarono gli avversari , costringendoli ad una fuga disordinata . L'8 maggio 1622, l'immagine prodigiosa fu solennemente trasportata e intronizzata in questa chiesa , che da allora si chiamò di S. Maria della Vittoria o semplicemente "la Vittoria"

giovedì 26 gennaio 2012

Bacheca sindacale lavoratori UGL: UGL-COOPSERVICE

Bacheca sindacale lavoratori UGL: UGL-COOPSERVICE: Si chiede alla Coopservice d i: 1) Armonizzare l'orario di lavoro alle 40 ore        settimanali anzichè le attuali 45 ore. 2) Is...

UGL-COOPSERVICE


     settimanali anzichè le attuali 45 ore.
2) Istituire buono pasto/tiket come misura di
     omogenizzazione rispetto agli altri dipendenti
     Coopservice con applicazione contrattuale diversa.
3) Richiedere misure compensative che suppliscano
                         alla Carenza Malattia ( primi 3gg ) come da CCNL precedenti.
Per informazioni:

giovedì 12 gennaio 2012

Bacheca sindacale lavoratori UGL: Lazio, il Papa agli amministratori: più attenzione...

Bacheca sindacale lavoratori UGL: Lazio, il Papa agli amministratori: più attenzione...: Lazio, il Papa agli amministratori: più attenzione alle famiglie La crisi economica attuale si radica nell'individualismo, che privilegia...

Lazio, il Papa agli amministratori: più attenzione alle famiglie


La crisi economica attuale si radica nell'individualismo, che privilegia l'interesse personale a scapito del bene comune. Per questo Benedetto XVI, ricevendo gli amministratori locali di Comune, Provincia di Roma e Regione Lazio, ha sottolineato che le istituzioni devono favorire la crescita della coscienza di essere parte di un'unica realtà. Il Papa ha parlato di alcuni problemi concreti: la difficoltà di trovare casa, di trovare lavoro per i giovani e della solitudine di tanti anziani, l'emarginazione e povertà che si vivono in tante zone. La Chiesa fa la sua parte con gli organismi di carità, tuttavia va assicurato il dovuto sostegno alle famiglie fondate sul matrimonio e l'affermarsi di una cultur ...