settimanali anzichè le attuali 45 ore.
2) Istituire buono pasto/tiket come misura di
omogenizzazione rispetto agli altri dipendenti
Coopservice con applicazione contrattuale diversa.
3) Richiedere misure compensative che suppliscano
alla Carenza Malattia ( primi 3gg ) come da CCNL precedenti.
Per informazioni:

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