Calliope Agricoltura Sociale Ippoterapia Assistenza Laboratori Artistici Eventi: Calliope Onlus Gruppo Luce

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Agricoltura Sociale: si intende l'insieme di quelle attività, esperienze, programmi e interventi, nei quali vengono condotte attività agricole (coltivazione di ortaggi e piante da frutto, allevamento di animali principalmente da carne e da uova e trasformazione di prodotti agroalimentari) che coinvolgono attivamente i disabili, finalizzate al miglioramento delle condizioni di vita, al recupero terapeutico e all'inclusione sociale e lavorativa di soggetti a rischio di marginalità.

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Calliope Agricoltura Sociale Ippoterapia Assistenza Laboratori Artistici Eventi: Counseling di Chirologia Tarot

Calliope Agricoltura Sociale Ippoterapia Assistenza Laboratori Artistici Eventi: Counseling di Chirologia Tarot: Counseling di Chirologia Tarot Per conoscere te stessa attraverso lo studio e l’analisi degli elementi presenti nelle tue mani. Chi...

Counseling di Chirologia Tarot

Per conoscere te stessa attraverso lo studio e l’analisi degli elementi presenti nelle tue mani. Chi sei e che cosa puoi fare per ottenere Gioia, Salute e Lavoro. Nelle tuo corpo risiedono tutte le virtù naturali e soprannaturali e grazie al riequilibrio della tua Energia interna sarai più Forte e Bella.

  Chi è il counselor: iscritto albo professionale Discipline BioNaturali Olistiche per la Salute SINAPE Licenza in Scienze Sociali presso la Pontifica Università San Tommaso d'Aquino Roma Enrico Pallocca Coaching Cognitivo Terapia delCampo Mentale TFT Tel: 3337422760 Bed&Breakfast Mina Castel Rigone Passignano sul Trasimeno Via dell'Ospedale 1 e-mail enricopallocca@gmail.com

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Counseling di Chirologia Tarot

Counseling di Chirologia Tarot Per conoscere te stessa attraverso lo studio e l’analisi degli elementi presenti nelle tue mani. Chi sei e che cosa puoi fare per ottenere Gioia, Salute e Lavoro. Nelle tuo corpo risiedono tutte le virtù naturali e soprannaturali e grazie al riequilibrio della tua Energia interna sarai più Forte e Bella. Chi è il counselor: iscritto albo professionale Discipline BioNaturali Olistiche per la Salute SINAPE Licenza in Scienze Sociali presso la Pontifica Università San Tommaso d'Aquino Roma Enrico Pallocca Coaching Cognitivo Terapia delCampo Mentale TFT Tel: 3337422760 Bed&Breakfast Mina Castel Rigone Passignano sul Trasimeno Via dell'Ospedale 1 e-mail enricopallocca@gmail.com

Calliope Agricoltura Sociale Ippoterapia Assistenza Laboratori Artistici Eventi: Counseling Chirologia Tarot

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Counseling di chirologia Il termine: Counseling è una parola inglese che richiama alla mente qualcosa che ha che fare con la consulenza, il consultare, il consigliare. Definizione: Il counseling è una relazione d'aiuto, è un processo in cui il consulente (counselor) ha lo scopo di massimizzare il benessere dell'individuo attraverso il potenziamento delle sue risorse. Consulente e cliente: Nel counseling i due attori si chiamano consulente e cliente e non terapeuta e paziente o esperto e allievo, proprio per sottolineare la qualità della relazione di counseling nella quale è il cliente che sceglie e decide di farsi aiutare, ma non abdicherà mai né alla sua libertà, né alla sua responsabilità nella soluzione dei suoi problemi. Alla base del counseling: C'è l'idea che se una persona si trova in difficoltà, il modo migliore di venirle in aiuto non è di dirle cosa fare o trovare delle soluzioni, ma aiutarla a comprendere il suo vissuto, la sua situazione, assumendosi pienamente su di sé la responsabilità delle scelte da fare. La relazione d'aiuto ha come finalità principale quella di restituire alla persona in difficoltà autonomia e autostima, che in parole povere non sono altro che l'abilità di cavarsela autonomamente di fronte alle difficoltà e imprevisti della vita, e alle inevitabili crisi connesse al passaggio da una fase all'altra del ciclo vitale. L'intervento d'aiuto cerca di portare il soggetto alle soglie dell'azione, è aiutato ad autocomprendersi, ad esplorare il suo vissuto, le sue emozioni, i suoi comportamenti, a vedere chiaramente il ventaglio delle scelte che gli si prospettano, delle competenze che la situazione richiede e dei cambiamenti possibili, la responsabilità dell'azione è in ogni caso sua. Quali sono le cose che possono sconvolgere l'ordine che abbiamo sempre dato alla nostra vita?: Le più varie, eventi tragici come la perdita di un lavoro, o la necessità di riciclarci, una separazione, un lutto, una malattia, oppure piccoli avvenimenti all'apparenza di poco conto, che in realtà sono la fatidica goccia che fa traboccare il vaso e lo stress accumulato e non più contenuto ci sommerge. Critici e scatenanti possono essere anche gli inevitabili passaggi legati all'età, come la scelta degli studi, la genitorialità, il pensionamento, la maternità e così via, eventi molto intensi e coinvolgenti che possono essere fonte di gran gioia o al contrario di gran turbamento e disorientamento a secondo del momento e delle condizioni in cui siamo quando ci capitano. In conclusione il cliente del counseling siamo tutti noi, quando non ce la facciamo da soli ed abbiamo bisogno d'aiuto. Chirologia: Il termine nasce dall'unione di due parole d'origine greca "kheir" (mano) e "logos" (qui nel senso di discorso, meglio trattazione). Il "Grande dizionario della Lingua Italiana" del Battaglia (Utet-Torino) ne dà questa definizione: "Scienza che tenta di dedurre i dati fisico-psicologici di una persona dallo studio della mano". Non predico il futuro "Ma" oriento la persona, seguendo la via che mi fornisce l'interpretazione di tutte le forze create da ciascuno dei segni e degli elementi che si possono leggere dall'analisi di una mano. Le forze che parlano al chirologo attraverso la mano non sono altro che l'essenza della nostra personalità, delle nostre azioni. Non predico il futuro: "Perché" fare previsioni è rischioso e crea delle trappole esistenziali e psicologiche in individui già intrappolati nella loro storia personale, da cui non sanno uscire. Se una predizione "positiva" può essere gratificante, non è detto che non sia illusoria, così come una predizione "negativa" può diventare un'immagine in cui l'individuo tende ad identificarsi, facendola avverare. Il counseling di chirologia: "Non si" occupa di previsioni d'eventi che sono solo tendenze ad accadere, ma di analizzare la struttura del carattere delle persone, il loro temperamento, le loro potenzialità, i loro talenti e il loro Talento individuale, in pratica la loro vera natura seppellita sotto infinite zavorre. Analizza anche i punti deboli sia a livello psicologico che fisico, l'orientamento vocazionale, la direzione e le modalità espressive dei sentimenti, delle emozioni e della sessualità. Chi è il counselor: iscritto albo professionale Discipline BioNaturali Olistiche per la Salute SINAPE Licenza in Scienze Sociali presso la Pontifica Università San Tommasod'Aquino Roma Enrico Pallocca Coaching Cognitivo Terapia delCampo Mentale TFT Tel: 3337422760 Bed&Breakfast Mina Castel Rigone Passignano sul Trasimeno Via dell'Ospedale 1 e-mail enricopallocca@gmail.com

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Massaggio del piede

Discipline Olistice Bionaturali

Agricoltura sociale Finanziamento per attività agricole e di allevamento finalizzate ai consumi nazionali interni

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Pizzeria Speedy Pizza Di Mazzullo Marcello

Piazza Rustici, 1 Coppito L'Aquila

0862 362442

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Oggi 09:30-14:00, 19:00-22:15

Santa Teresa de Jesús, copatrona de España. Iglesia Nacional Española Roma Calliope Onlus

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Calliope Onlus Riflessologia plantare

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Calliope Agricoltura Sociale Ippoterapia Assistenza Laboratori Artistici Eventi: Fuerza epigenética autocuración Dios alma amor

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chiesasantamariadellavittoria.it

Calliope onlus carmelitani

Arnaldo Pigna La Fede EDIZIONI OCD Calliope onlus

RELAZIONE SINTETTICA CORSO DI FORMAZIONE OCDS (Montecompatri, 11-13 ottobre 2013) La fede è la virtù fondamentale perché è per essa che ascoltiamo Dio e ci lasciamo da Lui guidare; per essa accogliamo Cristo e ci mettiamo a seguirLo percorrendo la sua stessa via. La fede nasce dall'incontro con Cristo che si accoglie come tesoro della vita, e raggiunge la pienezza nella piena conformazione a Lui. Con la fede ci si fida di Gesù e ci si affida a Lui, dall'intimo di sé, dal proprio io profondo, dal proprio cuore. Si stabilisce un rapporto intimo e profondo che si alimenta nella preghiera e si traduce in una vita che, a imitazione della Sua, è attuazione della volontà del Padre, cioè dell'amore con il quale ci avvolge e ci guida. È nel cuore che Gesù ci vuol toccare, ed è il nostro cuore che Egli vuole conquistare. Per questo San Paolo afferma: "Con il cuore si crede" (Rom. 10,10). E Papa Francesco citando S. Agostino: "Toccare con il cuore, questo è credere" (LF 31). Senza questo incontro con Gesù la fede rimane un'astrazione che non influenza la vita. Bisogna aderire a Cristo, alla sua persona per credere davvero, non solo ad un'idea su Cristo. La fede poggia sulla testimonianza degli apostoli che sono stati scelti da Gesù per tale scopo, ma poggia anche sulla comprensione che ne hanno avuto coloro che lungo la storia l'hanno fedelmente accolta e vissuta, trasmettendola alle generazioni successive. La nostra è partecipazione alla fede della comunità ecclesiale ed è nostra responsabilità mantenerla viva e comunicarla. Una fede privata, chiusa in se stessa, non è vera fede. È Cristo che ci comunica la verità (origine della fede); è Cristo la verità che ci viene comunicata (oggetto della fede); è Cristo la ragione per cui crediamo (motivo della fede). Infine Cristo è Colui a cui ci uniamo per credere; infatti la fede non solo guarda a Gesù, ma guarda dal punto di vista di Gesù, con i suoi occhi: è una partecipazione del suo modo di vedere. Gesù è il perfezionatore della fede perché contenuto e rivelazione definitiva di Dio e dei progetti di Dio: chi è Dio e come vive (Trinità); chi vuol essere per noi (Padre e amico); chi siamo noi per Lui (figli ed eredi). La fede intesa come capacità di "conoscere" cioè di stabilire un "contatto " misterioso con Dio in Cristo Gesù, è un seme che abbiamo ricevuto in dono nel Battesimo e che deve crescere. Essa si nutre e cresce nell'ascolto della Parola incarnata che è Gesù. Se meditiamo la Scrittura, e soprattutto la accogliamo nel cuore attraverso i sacramenti e la preghiera; se ci lasciamo da Lui guidare nella vita e Lo imitiamo, la fede ci fa, necessariamente, seguaci. È la sequela che dice l'autenticità della fede e ne misura la perfezione. Questo appare soprattutto nel momento della prova. Per chi crede la croce è la rivelazione suprema di Dio Amore, è attuazione suprema di questo amore nei nostri riguardi, ed è via che ci si offre per entrare in questo mistero di amore e venirne trasfigurati. La fede è ascolto: attenzione a Lui. La fede è preghiera: intimità con Lui. La fede è sequela: imitazione di Lui. La Segreteria Generale

Calliope onlus modulo adesione

ASSOCIAZIONE

CALLIOPE ONLUS

Anno sociale 2013

Si prega di compilare in stampatello, sottoscrivere unitamente alla nota informativa ai sensi del D.Lgs 196/2003 (privacy).

Al direttivo di ASSOCIAZIONE CALLIOPE ONLUS

Io sottoscritta/o _______________________________________________________________________

Nata/o a __________________________________________ ( _____ ) il __________________________

Indirizzo ______________________________________________________________________________

Città _________________________________________________ Prov. ______ CAP ________________

Tel. ___________________________ Mail ___________________________________________________

Professione ________________________________C. F.________________________________________

Chiedo di essere iscritta/o per l’anno 2013 a questa Associazione in qualità di Socio:

􏰀ORDINARIO (€ 5) 􏰀 SOSTENITORE (€ 50)

Sottoscrivendo il modulo di tesseramento come socio Ordinario e/o Sostenitore dichiaro di accettare lo statuto dell’Associazione CALLIOPE ONLUS.

Il mio tesseramento scadrà automaticamente al 31 Dicembre dell’anno in corso e potrà essere rinnovato solamente con il versamento della quota associativa per l’anno successivo.

Riceverò una tessera associativa tramite posta all’indirizzo sopra indicato, e bimestralmente tramite mail la News letter informazioni relative alle strette attività dell’Associazione.

Il versamento della quota associativa è stato effettuato tramite :

-
Direttamente in contanti al volontario ___________________________________________
dell’Associazione CALLIOPE ONLUS

Luogo ____________ Data _________________

Firma del richiedente ________________________________________

(o di un genitore se l’iscritta/o è minorenne, o tutore o curatore)

　

Informativa e consenso ai sensi del D. Lgs 196/2003 (privacy)

L’Associazione dichiara che ai sensi del D. Lgs 196/2003 che i dati richiesti verranno inseriti nella nostra banca dati per la gestione informatica dei Soci.

Firma del richiedente per presa visione informativa e consenso privacy

　

________________________________________

　



Associazione CALLIOPE ONLUS
Via F. Zanardi n. 3 – 00155 - Roma
C.f. 97760870580

Sito

www.calliopeonlus.it

cell. 3664905165 - 3389190989

Calliope onlus

Agricoltura sociale Calliope ONLUS

Agricoltura sociale Calliope ONLUS

Associazione Calliope onlus nasce per dare un sostegno oggettivo e morale alle persone con disabilità psichiche e motorie

Calliope I disabili hanno gli stessi fini, ma non gli stessi mezzi.

Bacheca sindacale lavoratori UGL: Atreju Associazione Calliope ONLUS vi aspetta al ...

Bacheca sindacale lavoratori UGL: Atreju Associazione Calliope ONLUS vi aspetta al ...

Atreju Associazione Calliope ONLUS vi aspetta al parco del Celio

CALLIOPE ONLUS

CALLIOPE ONLUS

 

               L’Associazione Calliope onlus nasce per dare un sostegno oggettivo e morale alle persone con disabilità psichiche e motorie, l’obiettivo primario è quello di creare intorno a queste persone un ambiente sano, dove la religione cattolica il lavoro e la famiglia siano i valori dominanti. Il consiglio direttivo dell’Associazione è composto per i 2/3 da disabili e parenti di disabili.

Nella struttura di Montecompatri, di propietà dell’ordine religioso dei Padri Carmelitani Scalzi, l’associazione Calliope Onlus è autorizzata, per gentile concessione dell’ordine religioso sopracitato, ad utilizzare i terreni e  attraverso personale altamente specializzato opera nelle seguenti attività:

 

-                     Promozione e Valorizzazione del patrimonio artistico e storico e religioso di Montecompatri

-                     Agricoltura Sociale: si intende l’insieme di quelle attività, esperienze, programmi e interventi, nei quali vengono condotte attività agricole  (coltivazione di ortaggi e piante da frutto, allevamento di animali principalmente da carne e da uova e trasformazione di prodotti agroalimentari) che coinvolgono attivamente i disabili, finalizzate al miglioramento delle condizioni di vita, al recupero terapeutico e all’inclusione sociale e lavorativa di soggetti a rischio di marginalità.
Alcuni esempi:

-                     Attività con animali con finalità ludiche, educative e terapeutiche;

-                     Attività di ortoterapia;

-                     Ippoterapia disabili;

-                     Percorsi didattici , rivolti alle scuole e alle famiglie, per integrare la formazione scolastica con esperienze dirette che educhino alla conoscenza degli alimenti, degli animali e ad un consumo consapevole;

-                     Progetti personalizzati finalizzati all’inserimento lavorativo in campo agricolo;

-                      laboratori Artistico artigianali: corsi di attività creativa per la realizzazione di oggetti artigianali in cui la persona può imparare tecniche sempre più raffinate di lavorazione dei materiali quali la creta,  allenare la propria manualità, partecipare attivamente ad un ciclo di lavorazione, seguire la trasformazione della materia prima in prodotto finale. Altre attività sono, il decoro della ceramica e della pittura sulla stoffa.

-                     Mostra Permanente: dove vengono esposti tutti i lavori effettuati dalle persone disabili.

-                     Attività motorie: si organizzano delle passeggiate nei boschi ed in particolare in quello di montecompatri, inoltre vengono organizzate visite guidate turistico-religiose dove si visitano tutte le strutture esistenti sul territorio.

-                     Documentazione Ricerca Disabilità: viene istituito un centro documentazione, ricerca e informazione redatto dal personale specializzato, riguardante la disabilità in generale che possa essere utile nello scambio di informazioni con le altre famiglie o altri enti pubblici e privati, aperto a tutti i privati cittadini e a tutti gli enti pubblici e privati.

-                     Centro Estivo: Obiettivo della Calliope onlus è quello di istituire un centro estivo per disabili su una delle spiagge del  litorale Laziale dove far trascorrere in armonia la stagione estiva attraverso attività ludiche e turistiche con l’ausilio di una barca attrezzata per la disabilità verranno visitate tutte le attrazioni marine del posto.

 

 

 

 

Calliope

Bacheca sindacale lavoratori UGL: Calliope

Bacheca sindacale lavoratori UGL: Calliope

Calliope

Bacheca sindacale lavoratori UGL: Atreju Calliope ONLUS

Bacheca sindacale lavoratori UGL: Atreju Calliope ONLUS: Atreju Calliope ONLUS

Atreju Calliope ONLUS

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L’Associazione Calliope onlus nasce per dare un sostegno oggettivo e morale alle persone con disabilità psichiche e motorie

L’Associazione Calliope onlus nasce per dare un sostegno oggettivo e morale alle persone con disabilità psichiche e motorie, l’obiettivo primario è quello di creare intorno a queste persone un ambiente sano, dove la religione cattolica il lavoro e la famiglia siano i valori dominanti. 

Prepensionamento Statali, ai dipendenti in eccesso la pensione è con le regole ante Fornero

Dipendenti pubblici in pensione come prima della riforma Fornero. Una scappatoia provvidenziale per molti statali che fino a pochi giorni prima sentivano parlare di esuberi e mobilità e che ora, invece, potrebbero trovarsi aperta la strada rassicurante della pensione anticipata.

Calliope ONLUS Il non profit cresce e completa lo Stato

Calliope ONLUS Il non profit cresce e completa lo Stato

Bacheca sindacale lavoratori UGL: Ugl e Confindustria siglano accordo su rappresenta...

Bacheca sindacale lavoratori UGL: Ugl e Confindustria siglano accordo su rappresenta...: PROTOCOLLO D’INTESA Con la presente intesa le parti intendono dare applicazione all’accordo del 28 giugno 2011 in materia di rappre...

Ugl e Confindustria siglano accordo su rappresentanza

PROTOCOLLO D’INTESA

Con la presente intesa le parti intendono dare applicazione all’accordo del 28

giugno 2011 in materia di rappresentanza e rappresentatività per la stipula dei

Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro, fissando i principi ai quali ispirare la

regolamentazione attuativa e le necessarie convenzioni con gli enti

interessati.

Le disposizioni della presente intesa si applicano alle Organizzazioni

firmatarie e sono inscindibili in ogni parte.

Misurazione della rappresentatività.

1 Come definito al punto 1 dell’accordo 28 giugno 2011, la certificazione

della rappresentatività delle organizzazioni sindacali, ai fini della

contrattazione collettiva di categoria, assume i dati associativi riferiti alle

deleghe relative ai contributi sindacali conferite da lavoratrici e

lavoratori e i consensi ottenuti (voti espressi) dalle organizzazioni

sindacali in occasione delle elezioni delle RSU.

2 Il numero delle deleghe viene acquisito e certificato dall’INPS, tramite

un’apposita sezione nelle dichiarazioni aziendali (Uniemens),

predisposta a seguito di convenzione fra Inps e le parti stipulanti il

presente accordo. L’INPS, una volta elaborato il dato di

rappresentatività relativo ad ogni organizzazione sindacale per ambito

di applicazione del contratto collettivo nazionale di lavoro di

competenza, lo trasmetterà al CNEL.

3 Ai fini della misurazione del voto espresso da lavoratrici e lavoratori

nella elezione della Rappresentanza Sindacale Unitaria varranno

2

esclusivamente i voti assoluti espressi per ogni Organizzazione

Sindacale aderente alla Confederazione firmataria della presente

intesa. Lo stesso criterio si applicherà alle RSU in carica, elette cioè nei

36 mesi precedenti la data in cui verrà effettuata la misurazione.

Laddove siano presenti RSA, ovvero non vi sia alcuna forma di

rappresentanza, sarà rilevato il solo dato degli iscritti (deleghe

certificate) per ogni singola organizzazione sindacale.

4 I dati relativi ai voti espressi, come risultanti dai verbali di elezione delle

RSU, saranno raccolti, se possibile, tramite i Comitati Provinciali dei

Garanti di cui all’accordo interconfederale 20 dicembre 1993, o analogo

organismo , e trasmessi al CNEL. Il CNEL raccoglierà i dati relativi ai

voti per ambito contrattuale e per organizzazione e, unitamente ai dati

relativi agli iscritti ricevuti dall’INPS, ne effettuerà la ponderazione al

fine di determinare la rappresentanza per ogni singola organizzazione

sindacale aderente alla Confederazione firmataria della presente intesa

e per ogni contratto collettivo nazionale di lavoro.

5 La certificazione della rappresentatività di ogni singola organizzazione

sindacale aderente alla Confederazione firmataria della presente intesa,

utile per essere ammessa alla contrattazione collettiva nazionale, così

come definita nell’intesa del 28/6/2011 (ossia il 5%), sarà determinata

come media semplice fra la percentuale degli iscritti (sulla totalità degli

iscritti) e la percentuale dei voti ottenuti nelle elezioni delle RSU (sul

totale dei votanti), quindi, con un peso pari al 50% per ognuno dei due

dati.

6 Fermo restando quanto già sopra definito in materia di RSU, nonché

quanto previsto dall’accordo del 28/6/2011, le parti convengono che:

3

 viene confermato il principio stabilito nell’Accordo Interconfederale del

20 dicembre 1993, ossia che le organizzazioni sindacali aderenti alla

Confederazione firmataria della presente intesa, o che comunque ad

essa aderiscano, partecipando alla procedura di elezione delle RSU,

rinunciano formalmente ed espressamente a costituire RSA ai sensi

della legge n. 300/70;

 le organizzazioni sindacali aderenti alla Confederazione firmataria della

presente intesa, o che comunque ad essa aderiscano, nelle realtà in cui

siano state o vengano costituite le RSU, si impegnano a non costituire

RSA;

 le RSU scadute alla data di sottoscrizione dell’intesa saranno rinnovate

nei successivi sei mesi;

 le RSU saranno elette con voto proporzionale;

 il cambiamento di appartenenza sindacale da parte di un componente

la RSU ne determina la decadenza dalla carica e la sostituzione con il

primo dei non eletti della lista di originaria appartenenza del sostituito.

7 Visti i contenuti del punto 7, prima parte, del Protocollo d’intesa del 31

maggio 2013, Confindustria conferma che sarà fatto salvo quanto

previsto dal punto 4, Parte Prima, ultimo comma, dell’Accordo

Interconfederale del 20 dicembre 1993.

Titolarità ed efficacia della contrattazione

1. Sono ammesse alla contrattazione collettiva nazionale le Federazioni

dell’Organizzazione Sindacale firmataria del presente accordo che

abbiano, nell’ambito di applicazione del contratto collettivo nazionale di

lavoro, una rappresentatività non inferiore al 5%, considerando a tale

4

fine la media fra il dato associativo (percentuale delle iscrizioni

certificate) e il dato elettorale (percentuale voti ottenuti su voti espressi).

2. Nel rispetto della libertà e autonomia di ogni Organizzazione Sindacale,

le Federazioni di categoria - per ogni singolo CCNL - decideranno le

modalità di definizione della piattaforma e della delegazione trattante e

le relative attribuzioni con proprio regolamento.

In tale ambito, e in coerenza con le regole definite nella presente intesa,

le Organizzazioni Sindacali favoriranno, in ogni categoria, la

presentazione di piattaforme unitarie.

Fermo restando quanto previsto al precedente punto 1, in assenza di

piattaforma unitaria, la parte datoriale favorirà, in ogni categoria, che la

negoziazione si avvii sulla base della piattaforma presentata da

organizzazioni sindacali che abbiano complessivamente un livello di

rappresentatività nel settore pari almeno al 50% +1.

3 I contratti collettivi nazionali di lavoro sottoscritti formalmente dalle

Organizzazioni Sindacali che rappresentino almeno il 50% +1 della

rappresentanza, come sopra determinata, previa consultazione

certificata delle lavoratrici e dei lavoratori, a maggioranza semplice - le

cui modalità saranno stabilite dalle categorie per ogni singolo contratto

– saranno efficaci ed esigibili. La sottoscrizione formale dell’accordo,

come sopra descritta, costituirà l’atto vincolante per entrambe le Parti.

4 Il rispetto delle procedure sopra definite comporta, infatti, oltre

l’applicazione degli accordi all’insieme dei lavoratori e delle lavoratrici,

la piena esigibilità per tutte le organizzazioni aderenti alle parti

firmatarie della presente intesa. Conseguentemente le Parti firmatarie e

le rispettive Federazioni si impegnano a dare piena applicazione e a

non promuovere iniziative di contrasto agli accordi così definiti.

5

5 I contratti collettivi nazionali di categoria, approvati alle condizioni di cui

sopra, dovranno definire clausole e/o procedure di raffreddamento

finalizzate a garantire, per tutte le parti, l’esigibilità degli impegni assunti

e le conseguenze di eventuali inadempimenti sulla base dei principi

stabiliti con la presente intesa.

6 Le parti firmatarie della presente intesa si impegnano a far rispettare i

principi qui concordati e si impegnano, altresì, affinché le rispettive

strutture ad esse aderenti e le rispettive articolazioni a livello territoriale

e aziendale si attengano a quanto concordato nel presente accordo.

7 Le parti sono impegnate, nel rispetto di quanto definito, a monitorare la

puntuale attuazione dei principi qui concordati, nonché a concordare

modalità di definizione di eventuali controversie sorte come

conseguenza della loro concreta applicazione.

CONFINDUSTRIA UGL

ROMA, 6 GIUGNO 2013

Bacheca sindacale lavoratori UGL: La riserva frazionaria è il cuore del problema I b...

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La riserva frazionaria è il cuore del problema I banchieri sono criminali che andrebbero arrestati

Pallocca

Bacheca sindacale lavoratori UGL: Bagnasco Lavoro vera priorità

Bacheca sindacale lavoratori UGL: Bagnasco Lavoro vera priorità: Bagnasco Lavoro vera priorità Lo ha ricordato il presidente della Cei , al termine dei lavori dell’assemblea generale, richiamando po...

Bagnasco Lavoro vera priorità

Bagnasco Lavoro vera priorità

Lo ha ricordato il presidente della Cei, al termine dei lavori dell’assemblea generale, richiamando poi il comunicato finale in cui si parla di “disorientamento delle famiglie".

Bacheca sindacale lavoratori UGL: PALLOCCA

Bacheca sindacale lavoratori UGL: PALLOCCA

PALLOCCA

Bacheca sindacale lavoratori UGL: Pallocca e Giorgia Meloni vi aspettano da Dolce e ...

Bacheca sindacale lavoratori UGL: Pallocca e Giorgia Meloni vi aspettano da Dolce e ...

Pallocca e Giorgia Meloni vi aspettano da Dolce e Salato a Colli Aniene mercoledì 22 alle 17.00

Bacheca sindacale lavoratori UGL: GIORGIA MELONI COLLI ANIENE

Bacheca sindacale lavoratori UGL: GIORGIA MELONI COLLI ANIENE

GIORGIA MELONI COLLI ANIENE

PALLOCCA Municipio IV ex V ROMA

ELEZIONI AMMINISTRATIVE 26-27 MAGGIO 2013

Al Municipio IV ex V, sulla scheda Rosa, barra il simbolo di Fratelli d'Italia e scrivi PALLOCCA
Al Comune, sulla scheda Azzurra, barra il simbolo di Fratelli d'Italia e scrivi GHERA.
Insieme possiamo ridare speranza a questa città.

Pallocca Municipio IV ex V Roma

Bacheca sindacale lavoratori UGL: Pallocca Fratelli d'Italia

Bacheca sindacale lavoratori UGL: Pallocca Fratelli d'Italia

Pallocca Fratelli d'Italia

Pallocca Ghera Fratelli Italia Colli Aniene

Bacheca sindacale lavoratori UGL: FRATELLI-ITALIA

Bacheca sindacale lavoratori UGL: FRATELLI-ITALIA

FRATELLI-ITALIA

Papa Francesco Il lavoro fa parte del piano di amore di Dio

PALLOCCA ROMA ELEZIONI COMUNALI 26 - 27 MAGGIO 2013 AL MUICIPIO IV

PALLOCCA

Appalto San Camillo Denuncia Sicurezza

Appalto San Camillo Denuncia Sicurezza

sicuritalia

Salve mi chiamo..... ho..... anni e lavoro con SICURITALIA da......mi chiedo se e regolare il lavoro che svolgo (operatore di centrale ) a 5 euro l'ora . Facendo 196 ore guadagno 840 euro, con contratto a tempo indeterminato .
Mi scusi se la sto scrivendo e solo per uno sfogo personale perché così non si arriva a fine mese specialmente quando si hanno delle bocca da sfamare .